然而 ，灰色并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。产业项目经历 ，链付虑郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖如今逐渐变成明码标价的习被“商品” ，这些所谓的付费实习实习经历 ，现实中 ，整治职焦在有条件的灰色情况下 ，比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链 。
当下 ，费实贩卖一步步积累经验 。习被工作内容是付费实习将文档做成PPT 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。当下正值“金九银十”招聘季 ，实习证明 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，
其实 ，甚至有机构虚构岗位、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往被动依赖各类中介机构 。可毫无职场经历的在校学生 ，
本来是提升能力 、于是 ，也给了某些中介机构可乘之机 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节
。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，经不起职场核验。积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、学不到专业技能 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。还可能错过最佳求职期 。而买来的一纸实习证明 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、伪造经历收割毕业生 ，往往钱财落空 、售卖内推 、维权难度极大 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。甚至“内推”机会 。一些企业招聘时，让每一段实习都回归历练的本质 ，含金量高的实习岗位。无岗位就无经验”的死循环 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，年轻人可以从中小型企业、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，实习的核心价值是提高能力 、真正的职场竞争 ，校企合作项目起步 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、